2019年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为79037元,与2018年74378元相比,增加4659元,同比名义增长6.3%。其中,在岗职工年平均工资82127元,同比名义增长6.4%,扣除物价因素,2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3.5%。
分地区看,2019年年平均工资位居前三位的是合肥、淮南、马鞍山,分别为90115元、84980元、80348元;位列后三位的是亳州、宿州、安庆,分别为63704元、64791元、69094元。同比名义增长率位居前三位的是芜湖、池州、淮南,分别增长12.0%、11.7%、9.0%;位列后三位的是滁州、马鞍山、六安,分别增长1.3%、1.7%、2.0%。
表1 2019年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
区分 |
2019年 |
2018年 |
名义增长率 |
全省 |
79037 |
74378 |
6.3 |
合肥 |
90115 |
85074 |
5.9 |
淮北 |
75430 |
70263 |
7.4 |
亳州 |
63704 |
61326 |
3.9 |
宿州 |
64791 |
61692 |
5.0 |
蚌埠 |
72340 |
67694 |
6.9 |
阜阳 |
69734 |
64501 |
8.1 |
淮南 |
84980 |
77941 |
9.0 |
滁州 |
74529 |
73608 |
1.3 |
六安 |
77191 |
75671 |
2.0 |
马鞍山 |
80348 |
79030 |
1.7 |
芜湖 |
78161 |
69797 |
12.0 |
宣城 |
74719 |
69907 |
6.9 |
铜陵 |
74237 |
72427 |
2.5 |
池州 |
76457 |
68430 |
11.7 |
安庆 |
69094 |
65253 |
5.9 |
黄山 |
76601 |
73627 |
4.0 |
分行业门类看,年平均工资位居前三位的行业分别是电力.热力.燃气及水生产和供应业113122元,卫生和社会工作105423元,采矿业101890元,分别是全省平均水平的1.43倍、1.33倍和1.29倍。年平均工资位列后三位的行业分别是住宿和餐饮业45613元,农.林.牧.渔业46917元,居民服务.修理和其他服务业49472元,分别为全省平均水平的58%、59%和63%,最高与最低行业平均工资之比是2.48,与上年相比差距缩小了0.13。
表2 2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元,%
行 业 |
2019年 |
2018年 |
名义 增长率 |
合 计 |
79037 |
74378 |
6.3 |
农、林、牧、渔业 |
46917 |
41274 |
13.7 |
采矿业 |
101890 |
90747 |
12.3 |
制造业 |
70475 |
66006 |
6.8 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
113122 |
104472 |
8.3 |
建筑业 |
63074 |
60785 |
3.8 |
批发和零售业 |
62075 |
59766 |
3.9 |
交通运输、仓储和邮政业 |
80896 |
72012 |
12.3 |
住宿和餐饮业 |
45613 |
40071 |
13.8 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
91580 |
84256 |
8.7 |
金融业 |
89847 |
84882 |
5.8 |
房地产业 |
68129 |
68033 |
0.1 |
租赁和商务服务业 |
62201 |
56024 |
11.0 |
科学研究和技术服务业 |
95977 |
93035 |
3.2 |
水利、环境和公共设施管理业 |
50926 |
62816 |
-18.9 |
居民服务、修理和其他服务业 |
49472 |
45070 |
9.8 |
教 育 |
97702 |
98697 |
-1.0 |
卫生和社会工作 |
105423 |
96596 |
9.1 |
文化、体育和娱乐业 |
72342 |
68973 |
4.9 |
公共管理、社会保障和社会组织 |
93753 |
87207 |
7.5 |
附注:
1.指标解释
(1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。